Pastiel

De juiste match tussen werkgever en werknemer

Wij geloven dat er voor iedereen een plek is op de arbeidsmarkt. Bij Pastiel ontwikkelen we onze kandidaten tot zij klaar zijn voor duurzaam, betaald werk. Wij gaan zorgvuldig om met onze kandidaten én onze werkgevers. Want werkgevers uit de regio zijn de partners van Pastiel op de arbeidsmarkt. Wij kennen de werkgever en vullen vanuit hun perspectief vacatures in. Niet alleen op basis van functie-eisen, maar ook op basis van persoonlijke eigenschappen van de werknemer. Dit kan omdat wij onze kandidaten kennen, dankzij het intensieve Pastiel traject. Kortom: wij vinden de juiste kandidaat, op de juiste plek en bij de juiste werkgever.

Lees meer over Pastiel

Pastiel werkt samen met 4 Friese gemeenten
Pastiel helpt mensen zoeken naar een baan of opleiding
Jaarlijks helpt Pastiel een paar honderd mensen aan werk

Het ‘Pastiel traject’ uitgelegd

Het Pastiel traject verloopt via verschillende stappen: eerst via een traject en dan de plaatsing. Hiermee biedt Pastiel je de handvatten om zelf zo snel mogelijk een duurzame en regulier betaalde baan te krijgen.

1. Pastiel traject

Als je binnenkomt dan start je met jouw traject.

2. Plaatsing

Pastiel heeft als doel om jou te begeleiden naar regulier, betaald werk.

3. Aan het werk!

De plaatsing bij een passend bedrijf in een passende functie is de afronding van het Pastiel traject.

Wat doen wij voor jou?

Pastiel voor ondernemers

Wij kennen onze kandidaten en wij willen graag jouw bedrijf leren kennen. Dat is de manier waarop wij al jarenlang in onze regio ‘ in één keer goed’  vacatures opvullen. Naast het invullen van vacatures bieden wij ook begeleiding op de werkvloer en de invulling van MVO en SROI.

Onze diensten voor ondernemers

Maak als werkgever gebruik van onze kennis

Pastiel wil graag werkgevers ontzorgen als het gaat om wet&regelgeving. Van de Participatiewet tot BAB banen (Banenafspraak folder), maar ook de invulling van SROI binnen uw bedrijf. Verder biedt Pastiel:

  • Workshops MVO
  • Trainingen Participatiewet

Bekijk de mogelijkheden

Participatiewet, hoe zit dat?

Vergroot uw kennis over de participatiewet

Vanaf 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht. Deze wet vervangt de Wet Werk en Bijstand (WWB), de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) en een groot deel van de Wet Werk en Arbeidsondersteuning Jonggehandicapten (Wajong). Voor iedereen die kan werken, maar het op de arbeidsmarkt zonder steuntje in de rug niet redt, is er de Participatiewet. Wat betekent dit voor jou als ondernemer? Wat kun of moet je met BAB-banen (Banenafspraak folder) u op de hoogte.

Pastiel Actueel

Laatste nieuws & ontwikkelingen

Pastiel en Wurkjouwer film

Bekijk hem hier!

Lees verder

Van fulltime vader

Naar chauffeur!

Lees verder

Mohammad en Rasha

Zijn goed bezig!

Lees verder

Verhalen

Lees de persoonlijke verhalen van onze kandidaten over het Pastiel-traject.

Lees verder

Iedereen is anders

Vind een passende baan

Pastiel biedt jou een kans op duurzaam, betaald werk. Een kans om jezelf te ontwikkelen, een kans op zelfstandigheid, gericht op onafhankelijkheid en een eigen inkomen. Coaches die realistisch met jou kijken naar jouw mogelijkheden en kansen in de arbeidsmarkt. Soms is het nodig om eerst andere (privé-) zaken aan te pakken en ook daar kan de coach van Pastiel bij helpen. Naast de aangeboden opleidingen, trainingen en cursussen.

Pastiel is de beste kans op het vinden van een baan, voor iedereen met afstand tot de arbeidsmarkt.

Ontdek wat we voor jou kunnen betekenen

Succesverhalen

Ervaringen van kandidaten

Ibra Fall

Ibra: “Je bent nooit te oud om te leren!” De 52-jarige Ibra Fall is een vrolijke, enthousiaste man. Hij vertelt graag over zijn werk bij Provincie Fryslân, op locatie het Swettehûs in Leeuwarden. In dit pand worden verschillende bruggen op afstand bediend. Als huismeester zorgt Ibra ervoor dat alles in en rondom het gebouw ‘op rolletjes loopt’. Hij ontvangt gasten en is verantwoordelijk voor het onderhoud van het pand. Ook zorgt hij ervoor dat er altijd genoeg voorraad is. Van…

Lees meer

Henny van Rijs

Henny: “Door te werken voel ik me weer nuttig!” Een statige dame, met lang blond haar. Stellig steekt ze haar hand uit en stelt zich voor; Henny van Rijs. Zodra ze over haar werk begint te vertellen wordt ze enthousiast. Ze is cateringmedewerkster bij Hamilton Bright in Sneek. Trots laat Henny haar werkplek zien. Verse producten staan uitgestald. Glazen staan klaar om gebruikt te worden. De keuken is haar domein. Daar voelt ze zich op haar best. Even opladen Henny…

Lees meer

Gerard Knipper

Gerard: “Er wordt bij het Z-gebouw gekeken naar mijn persoonlijkheid en naar wat ik wil. Ik krijg de ruimte en ik word uitgedaagd om goed na te denken over wat ik wil leren en bereiken.” Gerard Knipper werkt bij het Z-Gebouw in Leeuwarden. Hij zit hier helemaal op zijn plek. Maar voordat hij hier aan het werk kon, heeft hij verschillende omwegen moeten maken. Na zijn opleiding kon hij maar geen passend werk vinden. Maar… hij gaf de moed zeker…

Lees meer

René Drost

Johan Bosma, eigenaar van Kaasboerderij Poldergenot: “René heeft een contract voor onbepaalde tijd gekregen, als blijk van waardering.” Kaasboerderij Poldergenot in Rutten maakt kazen van A tot Z. Het is een maatschappelijk betrokken werkgever met oog voor haar werknemers. In 2016 kwamen zij voor het eerst in contact met Pastiel. Via Praktijkschool de Diken was hier destijds een stage geregeld voor René Drost. Pastiel is ingeschakeld om van deze stage betaald werk te maken. Fijne werkplek Poldergenot eigenaar Johan Bosma is…

Lees meer

Wilt u ook samenwerken met Pastiel?

  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.
Laat uw gegevens achter en wij nemen contact met u op.