In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het werkleerbedrijf van de toekomst. Je realiseert impact door mensen duurzaam naar werk te begeleiden en bepaalt de strategische koers en resultaten van Pastiel. Daarbij stimuleer je de groei en ontwikkeling van zowel medewerkers als kandidaten. Je werkt intensief samen met gemeenten en andere stakeholders, stuurt op kwaliteit en innovatie van dienstverlening en bouwt actief aan een sterk netwerk binnen de arbeidsmarktregio Fryslân.
Wij
bieden
Een betekenisvolle en uitdagende functie binnen een maatschappelijke organisatie waar jouw bijdrage er echt toe doet. Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief en ideeën en kunt rekenen op goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden je een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband, in een werkomgeving waar werkplezier en werkgeluk centraal staan. Bij Empatec geloven we in sociale inclusie en in de waarde die ieder mens toevoegt. Samen maken we werk van een inclusieve samenleving.
Dit ben
jij
Je bent een ervaren en verbindende leider die strategie weet te vertalen naar de praktijk en mensen daarin meeneemt. Je combineert bedrijfskundig inzicht met sterke sociale en communicatieve vaardigheden en voelt je thuis in een omgeving met verschillende belangen. Je bent samenwerkingsgericht en een netwerker pur sang.
Concreet breng je mee
- Wo/Hbo werk- en -denkniveau;
- Ervaring in een eindverantwoordelijke rol, bij voorkeur in een MT- of directiepositie;
- Ruim werkervaring binnen een privaat/publieke samenwerking;
- Ervaring met organisatieontwikkeling en beschikken over aantoonbaar innovatieve veranderkracht;
- In staat zijn om visie te ontwikkelen en om te zetten naar strategie;
- Affiniteit met de doelgroep waarvoor wij werken;
- Kennis van arbeidsmarktvraagstukken;
- Verbindend en coachend leiderschap, waarbij je medewerkers vertrouwen en ruimte geeft;
- Het vermogen om draagvlak te creëren, zowel intern als extern;
- Politieke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn;
- Veranderkracht: je creëert beweging en weet die duurzaam te verankeren;
- Een positieve levenshouding en toegankelijkheid;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een stevige, representatieve houding.
Wat vragen wij van jou in gedrag en leiderschap?
De manager bevordert een open en veilige samenwerkingscultuur, waarin medewerkers worden betrokken bij ontwikkelingen en verbeteringen. Je bent zichtbaar en benaderbaar op de verschillende locaties en hebt oog voor wat er speelt in de dagelijkse praktijk.
Daarnaast stimuleer je de samenwerking tussen Pastiel, het productiebedrijf van Empatec en externe partners, met als doel de kansen voor kandidaten te vergroten. Je werkt vanuit vertrouwen en geeft professionals de ruimte om hun expertise optimaal in te zetten.
Meer weten, vragen of solliciteren?
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Sandra de Boer (Algemeen Directeur/Bestuurder – 06-81105353). Klaar om te solliciteren? Solliciteer met behulp van onderstaande button. We nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met je op om je sollicitatie te bespreken.
De vacature staat open tot zondag 19 april 2026. De gesprekken vinden plaats in de week van 20 april.
Solliciteer hier
