Jobcoach
Toe aan een nieuwe uitdaging als jobcoach intercultureel? Wij zoeken een nieuwe collega in Sneek. Lees gauw verder en solliciteer!

Vanochtend begin je de dag met een tweetal intakes van kandidaten die een start maken bij ons met het volgen van de MAP-training en het volgen van de B1-route, leuk! Samen met één van onze intercultureel ondersteuners heb je de intakes voorbereid en vanwege de (nog) aanwezige taalbarrière, doe je deze intakes gezamenlijk. Bij één kandidaat wil je nog even overleggen met de casemanager van de gemeente, omdat er iets afgestemd moet worden m.b.t. de taallessen van de kandidaat.
Aan het eind van de ochtend bespreek je je caseload met onze accountmanagers, zodat jullie samen bekijken wie er al toe is aan een taalstage bij een werkgever of waar er invulling kan worden gegeven aan de participatie-uren. Samen komen jullie tot concrete acties, jij gaat gelijk een aantal kandidaten informeren hierover en nodigt ze uit voor een gesprek om de details verder door te spreken.
Na de lunchpauze zet je een aantal zaken klaar voor de groep die vanmiddag de laatste bijeenkomst van de MAP-training van je krijgen, dat is altijd een ‘vier moment’ voor kandidaten en voor jou! Na afloop van deze bijeenkomst begin je alvast met het afronden van de administratie van deze kandidaten, je schrijft je eindrapportages, verwerkt deze in Trees (ons kandidaat volgsysteem) en deelt ze met de betreffende casemanager.
Aan het einde van de dag regel je nog een aantal declaraties van kandidaten via ons Bedrijfsbureau en je werkt je (telefonische)contactmomenten met kandidaten nog even bij in Trees. Dan is de dag weer om!
Kandidaten spreken, overleggen met casemanagers, sparren met collega’s, trainingen geven en administratieve taken; geen dag is hetzelfde als Jobcoach bij Pastiel!
Wij bieden iedereen perspectief in de maatschappij, het liefst met een baan op de (reguliere) arbeidsmarkt. Iedereen die denkt ons nodig te hebben, kan zich aanmelden. Van werkzoekende tot werkgever, van uitkeringsgerechtigde tot Wajong. Door jouw werk als Jobcoach heb je een belangrijke rol in dit perspectief. Bij Pastiel zijn we generalist waar mogelijk én specialist indien nodig, daardoor creëren we werkgeluk!
… ervaring heeft in het re-integreren, bemiddelen en coachen van kandidaten met een migratieachtergrond. In deze functie werk je voornamelijk met deze doelgroep, kent de onderdelen die behoren bij het inburgeren, zoals MAP en B1 en je kan je verplaatsen in de behoeften van deze doelgroep. Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, je bent een zelfstandige professional met goede gespreksvaardigheden, zoals motiverend coachen. Je hebt een praktische instelling en werkt doelgericht.
Een uitdagende baan in ons team in Sneek voor 32 uur per week. We bieden je een jaarcontract, zijn de toekomstige omstandigheden gelijkblijvend, dan volgt er verlenging. De functie is ingedeeld in schaal 9 (max. €4.998,- o.b.v. 36 uur – peildatum 1 okt 2025). Onze secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen, IKB zijn volgens cao SGO.
Met vragen over de functie, bel met Regiomanager Lammert Dalstra, 06 – 216 893 12. Voor andere vragen, bel Martijn Feddema, Adviseur op 06 – 510 592 64.
Stuur dan jouw sollicitatie in via onderstaand formulier. Wij voeren de eerste sollicitatiegesprekken op woensdagmiddag 10 december, we vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Interne kandidaten die werkzaam zijn bij Pastiel, Empatec of bij één van onze gemeenten, hebben voorrang op een externe kandidaat. Je sollicitatie wordt in vertrouwen behandeld.