Edwin: “Bij het korte traject wilde ik meteen aan het werk, maar dat werk is er niet altijd.”
Edwin Terpstra is via Pastiel aan het werk bij de Graaf Kastenproductie. Edwin: “Pastiel wilde in de startfase een indicatie van wie ik ben, mijn motivatie en of ik op tijd op het werk ben. Dan krijg je opdrachten als stickers plakken voor mijn oude werkgever, ironisch genoeg. Ik deed verder trainingen voor solliciteren, social media en een persoonlijke pitch. Bij het korte traject wilde ik meteen aan het werk, maar dat werk is er niet altijd. Zelf gaf ik aan dat ik een coachingscursus van 12 sessies wilde, maar dat kon ik niet betalen. Omdat de cursus helpt bij het zoeken van een baan en ik het zelf in gang zette, heeft Pastiel het volledig vergoed. Dat vind ik geweldig, want het heeft me ver gebracht. Ik kreeg werk bij de Graaf Kastenproductie, als algemeen medewerker. Ik doe verschillende dingen zoals inpakken en werken met een specifieke machinale boor.
Gouden combinatie
Mijn passie ligt bij het masseren, alleen daar verdien ik niet voldoende mee. Ik deed een halfjarige opleiding, maar dat certificaat is niet genoeg om bij een organisatie zoals een sauna te masseren. Ik spaar voor een officiële massageopleiding, om zelfstandig aan de slag te kunnen. Vijf dagen per week masseren zie ik niet zitten, want het is heel intensief en je werkt vaak alleen. Ik weet niet of mijn toekomst bij de Graaf Kastenproductie ligt, mijn droom is wel om toch in een omgeving als dit te werken en de rest op te vullen als zelfstandig masseur. Die combinatie is wat mij betreft goud waard.